به گزارش ایلنا، فانی نسبت تعداد دانش آموز به کل پرسنل آموزش‌و‌پرورش را 5/11 عنوان کرد و ادامه داد: این عدد بیانگر بهره‌وری پایین نیروی انسانی در آموزش‌و‌پرورش است و اعتقاد من این است که آموزش‌و‌پرورش چاره‌ای جز کاهش نیروی انسانی و رسیدن به یک عدد معقول ندارد.فانی با انتقاد از سیاست‌های کارشناسی نشده و شتابزده در سال‌های قبل اضافه کرد: در دولت دهم در مدت 44 ماه ، 116 هزار نفر را بدون ضابطه و نیاز و بعضاً براساس روابط خانوادگی و قومی استخدام کرده‌اند.وی تأکید کرد: استخدام‌های کارشناسی نشده و بدون نیازسنجی را خیانت به نظام تعلیم و تربیت دانسته و راه‌حل اساسی برون رفت از این مشکل را کاهش نیروی انسانی آموزش‌و‌پرورش به تعداد 750 هزار نفر می‌دانم.

وی با بیان اینکه فقط در شهر تهران 2300 معلم در دوره دوم متوسطه به صورت مازاد هستند، خاطرنشان کرد: قبل از آغاز به کار دولت یازدهم، مسئولان وقت به دلیل آنکه می‌دانستند در دولت جدید مسئولیتی نخواهند داشت راه ورود بی ضابطه نیرو به شهر تهران را باز کردند و مشکلات عدیده برای آموزش‌و‌پرورش دولت یازدهم فراهم کردند.وی اجرای سیاست ساماندهی نیروی انسانی در سال 93 را بسیار موفقیت آمیز خواند و تصریح کرد: با اجرای این سیاست و به دور از هرگونه تبلیغ و هیاهو، جلوی خالی ماندن 40 هزار کلاس درس را در ابتدای سال تحصیلی جاری گرفتیم و علاوه بر صرفه جویی به میزان 1000 میلیارد تومان، گامی عملی در ساماندهی نیروی انسانی برداشته شد که این موفقیت از افتخارات دولت در بخش آموزش است.

فانی با بیان اینکه امسال 38 هزار معلم بازنشسته می‌شوند، گفت: باید توزیع نیروی انسانی و استخدام‌های جدید بر مبنای بومی‌گزینی و بومی‌پذیری باشد تا شاهد مشکلات جدید نباشیم.وی با بیان اینکه در دولت قبل 5 هزار ردیف استخدام به معلمان قرآن داده شده است، گفت: متأسفانه تعدادی از این استخدام‌ها بر اساس ضابطه نبوده به گونه‌ای که تعدادی از این افراد که به عنوان معلم قرآن وارد آموزش‌و‌پرورش شده‌اند قادر به خواندن قرآن نیستند و مایه تأسف است که بگویم این استخدام‌ها دردی از آموزش‌و‌پرورش دوا نکرده است.